La demande de talents en matière de logiciels libres est plus forte que jamais. Lors du sommet Open Source de Seattle, la Fondation Linux et l’éditeur de MOOC edX ont publié une étude intitulée 2021 Open Source Jobs Report. Menée auprès de 200 responsables du recrutement et de 750 professionnel.le.s, l’enquête constate que 92% des personnes interrogées ont des difficultés à recruter les profils expérimentés et les garder dans l’entreprise.

Le Health Data Hub restera chez Microsoft un certain temps encore. Craignant de possibles transferts de données de santé personnelles vers les États-Unis,

Craignant de possibles transferts de données de santé personnelles vers les États-Unis, le collectif SantéNathon – qui regroupe des associations, des syndicats et des personnalités, notamment le Conseil national du logiciel libre, le Syndicat National des Journalistes, le Syndicat de la médecine générale et le professeur Didier Sicard de l’université Paris Descartes – a demandé au juge des référés du Conseil d’État de suspendre en urgence la plateforme Health Data Hub.

Microsoft chercherait à faire basculer les organismes de recherche scientifique vers l’open source? La question peut paraître incongrue et l’est certainement. Toujours est-il que la firme de Redmond a décidé l’an dernier de multiplier par 10 le prix des licences accordées au CERN. En effet, le laboratoire européen de recherche sur la physique des particules – connu pour son accélérateur – bénéficiait jusqu’alors de la tarification réduite accordée aux instituts de recherche publics, un avantage que Microsoft a décidé de révoquer, mettant le CERN, de même que d’autres organismes de recherche, au même niveau qu’une entreprise.

L’exaspération monte au sein des grandes entreprises et administrations à l’encontre des grands éditeurs, généralement installés aux Etats-Unis.

Confirmant une rumeur qui circulait depuis quelques temps, Microsoft annonce sur son blog son intention d’adopter le projet open source Chromium dans le développement de Microsoft Edge «afin de créer une meilleure compatibilité Web pour les clients et une fragmentation moindre du Web pour tous les développeurs».

La Commission européenne vient de publier un document sur sa stratégie numérique. Il s’agit d’un vaste plan de modernisation qui devrait être formulé en 2019 pour une mise en application dès 2022. Ce plan doit répondre aux besoins spécifiques de la Commission mais également servir d’épine dorsale pour l’ensemble des services publics à l’échelle de l’Union européenne.

Les relations se sont considérablement détériorées entre les grandes entreprises et les administrations d’une part et les grands fournisseurs et éditeurs de logiciels d’autre part à cause de l’irruption de certaines technologies, dont le cloud, estime le Cigref qui appelle à «un comportement commercial plus mesuré des grands éditeurs, à une relation équilibrée et transparente (gagnant-gagnant) et à des partenariats d’innovation».

Le marché de l’open source est en très bonne santé si l’on en croit ReportBuyer. Son chiffre d’affaires mondial passerait de 11,40 milliards de dollars en 2017 à 32,95 milliards de dollars en 2022, soit un taux de croissance annuel moyen de 23,65%

Ainsi donc, après le ministère de l’Education nationale, et celui de la Défense, le ministère de la Culture succombe également au charme des sirènes de Microsoft

Le Groupe Smile et l’école d’ingénieurs EPSI annoncent l’ouverture d’Open Source School (OSS), une école d’enseignement supérieur dédiée aux technologies open source. Cette école accessible en formation initiale aux Bac+2 propose un cursus Bac+5 en alternance sanctionné par un titre classé niveau 1 au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Il sera dispensé dans six campus (à Bordeaux, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes et Paris). 25% de l’enseignement d’OSS sera porté par l’EPSI et les 75% restants par les professionnels de l’open source.

Première association loi 1901 de ce type, l’Association Francophone de Prévention des Risques Numériques vient d’être créée sous sous l’égide du cabinet DS Avocats. Elle a pour originalité de rassembler en son sein trois domaines de compétences transversales et indispensables à la prévention des risques numériques: le juridique, le technique et les assurances. Les objectifs de l’AFPRN sont la sensibilisation et la prévention, voire l’identification des bons comportements à adopter face aux risques numériques.